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2025年教职工思想调查问卷

一、个人信息

您的性别:

（1）男;

（2）女

您的学历:

（1）博士研究生;

（2）硕士研究生;

（3）本科;

（4）其他

您的行政职务:

（1）厅级;

（2）处级;

（3）科级;

（4）无

二、国内外热点

您最关注的全球风险:【多选题】

（1）全球大国竞争导致多边贸易体系受到损害;

（2）俄乌冲突及其他地区冲突引发更大全球危机;

（3）全球气候危机继续加剧;

（4）世界能源和粮食局势面临严重危机;

（5）全球债务风险加剧。

当前您主要关注的国内热点:【多选题】

（1）深入学习贯彻党的二十届四中全会精神;

（2）深入学习贯彻全国教育大会精神，书写教育强国建设新篇章;

（3）深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革;

（4）党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。

三、校（院）总体情况

10.

您主要通过什么渠道了解校（院）重要信息:【多选题】

11.

您对校（院）工作进展能否做到及时了解?（单选题）

（1）能第一时间了解和掌握;

（2）了解，但不是很及时全面;

（3）一般;

（4）能了解一小部分;

（5）基本上不了解。

12.

您认为校（院）媒体（网站、微信、报纸）在栏目设计、宣传内容上发挥主流引导作用怎样?（单选题）

（1）很好;

（2）较好;

（3）一般;

（4）很差。

13.

您认为校（院）作为博士学位授予单位，今后应加强哪几方面的工作:【多选题】

（1）基础研究学科的学位点建设;

（2）交叉学科的学位点建设;

（3）学术带头人和学术骨干等高层次人才引育;

（4）人才培养;

（5）重大科技项目;

（6）教学科研获奖与成果建设;

（7）重大平台建设。

14.

您对校（院）以下工作的总体评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）本科生教学管理与教学质量;
（1）本科生教学管理与教学质量;
（2）研究生培养管理与培养质量;
（2）研究生培养管理与培养质量;
（3）科研管理与科研水平;
（3）科研管理与科研水平;
（4）人才管理和人才队伍水平;
（4）人才管理和人才队伍水平;
（5）社会对校（院）的赞誉和认可度;
（5）社会对校（院）的赞誉和认可度;
（6）服务新旧动能转换的能力;
（6）服务新旧动能转换的能力;
（7）文化建设提升;
（7）文化建设提升;
（8）各部门、单位及职工考核体系;
（8）各部门、单位及职工考核体系;
（9）学科建设及发展水平;
（9）学科建设及发展水平;
（10）后勤保障与服务;
（10）后勤保障与服务;

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（11）民主管理工作;
（11）民主管理工作;
（12）校院两级理论学习;
（12）校院两级理论学习;
（13）教师思想政治工作感受度和满意度;
（13）教师思想政治工作感受度和满意度;
（14）财务管理工作;
（14）财务管理工作;
（15）安全管理工作;
（15）安全管理工作;
（16）校（院）发展工作。
（16）校（院）发展工作。

15.

您对校（院）本科教育教学工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）课堂教学秩序和效果;
（1）课堂教学秩序和效果;
（2）实践实验教学体系建设;
（2）实践实验教学体系建设;
（3）教材建设项目立项和教材建设质量;
（3）教材建设项目立项和教材建设质量;
（4）各级别教研项目数量设置和申报质量;
（4）各级别教研项目数量设置和申报质量;
（5）学科竞赛组织、协调与宣传;
（5）学科竞赛组织、协调与宣传;
（6）省级及以上教学比赛获奖数量与质量;
（6）省级及以上教学比赛获奖数量与质量;
（7）专业核心课程建设;
（7）专业核心课程建设;
（8）校级督导工作。
（8）校级督导工作。

16.

您对校（院）研究生教育工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）研究生招生录取;
（1）研究生招生录取;
（2）研究生导师遴选;
（2）研究生导师遴选;
（3）研创赛选拔与培育;
（3）研创赛选拔与培育;
（4）研究生教育管理。
（4）研究生教育管理。

17.

您对校（院）科学研究工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）科研平台建设;
（1）科研平台建设;
（2）科研成果培育;
（2）科研成果培育;
（3）科研项目管理;
（3）科研项目管理;
（4）科技成果转化。
（4）科技成果转化。

18.

您对校（院）发展规划工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）“十四五”战略发展规划落实情况;
（1）“十四五”战略发展规划落实情况;
（2）学科建设。
（2）学科建设。

19.

您对校（院）文化建设工作的总体评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）文明校园（单位）建设;
（1）文明校园（单位）建设;
（2）校园文化标识系统设计;
（2）校园文化标识系统设计;
（3）校园文化活动开展及文化氛围营造;
（3）校园文化活动开展及文化氛围营造;
（4）黄河文化进校园系列工作及成效。
（4）黄河文化进校园系列工作及成效。

20.

您对校（院）财务运行工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）两级财务管理体制改革的实施效果;
（1）两级财务管理体制改革的实施效果;
（2）科研财务助理制度推进;
（2）科研财务助理制度推进;
（3）您所在二级单位的财务工作质量。
（3）您所在二级单位的财务工作质量。

21.

您对校（院）职工权益保障工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）文体活动开展;
（1）文体活动开展;
（2）节日慰问品发放;
（2）节日慰问品发放;
（3）教职工子女入托、入学等关心下一代成长;
（3）教职工子女入托、入学等关心下一代成长;
（4）单身青年联谊活动;
（4）单身青年联谊活动;
（5）工会会员结婚、生育、生病住院、退休离岗、困难职工帮扶等政策执行。
（5）工会会员结婚、生育、生病住院、退休离岗、困难职工帮扶等政策执行。

22.

您对校（院）安全管理工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）应急联动工作机制;
（1）应急联动工作机制;
（2）校园安全责任体系;
（2）校园安全责任体系;
（3）安全教育和培训演练;
（3）安全教育和培训演练;
（4）校园安全管理效果。
（4）校园安全管理效果。

23.

您对校（院）后勤保障工作的评价:[矩阵题]

	非常满意	满意	一般	较不满意	不满意
（1）通勤班车运行;
（1）通勤班车运行;
（2）物业服务;
（2）物业服务;
（3）“后勤热线”接诉即办机制运行;
（3）“后勤热线”接诉即办机制运行;
（4）零星维修服务;
（4）零星维修服务;
（5）医疗保障及服务;
（5）医疗保障及服务;
（6）餐饮保障及服务;
（6）餐饮保障及服务;
（7）校园环境保障;
（7）校园环境保障;
（8）水、电、暖、空调等能源保障。
（8）水、电、暖、空调等能源保障。

四、个人工作生活情况

24.

您工作中面临的主要问题（仅专业技术人员填写）:[矩阵题]

	非常同意	同意	一般	较不同意	不同意
（1）申请项目难，科研经费缺乏;
（1）申请项目难，科研经费缺乏;
（2）学术交流少，成果发表困难;
（2）学术交流少，成果发表困难;
（3）工作负担重，科研时间不足;
（3）工作负担重，科研时间不足;
（4）考核不合理，岗位晋升困难;
（4）考核不合理，岗位晋升困难;
（5）人际沟通难，团队组建不佳;
（5）人际沟通难，团队组建不佳;
（6）能力素质差，工作效率偏低。
（6）能力素质差，工作效率偏低。

25.

您生活中面临的主要困难:[矩阵题]

	非常符合	符合	一般	较不符合	不符合
（1）生活支出等压力大;
（1）生活支出等压力大;
（2）子女教育/就业难;
（2）子女教育/就业难;
（3）赡养老人负担重;
（3）赡养老人负担重;
（4）进修深造机会少。
（4）进修深造机会少。

26.

您认为应该采取什么措施解决教职工工作、生活中存在的困难问题:【多选题】

（1）加大对教职工的针对性培训力度;

（2）建立公正合理的收入分配体系;

（3）完善日常管理考核，奖励与惩处并重;

（4）加强思想引领，培养教职工的事业心责任感。

27.

您认为目前专业技术人员教学科研产出水平能否适应校（院）快速发展的要求:（单选题）

（1）很好适应校（院）发展的要求;

（2）基本适应校（院）发展的要求;

（3）不能适应校（院）发展的要求。

29.

您所承担的教学、科研工作创新性如何?对提升个人和校（院）的核心竞争力作用如何?（单选题）

（1）工作富有挑战和创新，对提升水平非常有益;

（2）有一点创新内容，对提升水平有一定作用;

（3）重复性工作较多，对提升能力益处不大;

（4）绝大多数是重复性事务性工作，对提升能力毫无帮助。

30.

为实现个人职业生涯发展，您最需要哪些方面的支持?【多选题】

（1）清晰的职业发展路径与晋升机制;

（2）更多元的发展机会与平台;

（3）系统的学习培训与能力提升机会;

（4）减少事务性负担，保障自主发展空间;

（5）公正的考核评价与有竞争力的薪酬激励;

（6）和谐的组织关怀与团队支持;

（7）优良的学术氛围与创新文化;

（8）充足的科研资源与稳定的条件保障。

31.

今年以来，您参加校（院）或学部（学院）组织培训的次数:（单选题）

32.

您参加培训的原因是:【多选题】

（1）接受新的教育教学理念;

（2）获得新的知识与技能;

（3）增加与同行交流的机会;

（4）服从校（院）统一安排;

（5）评奖和职称所需;

（6）继续教育学时认定需要。

33.

您认为当前教师培训的重点应聚焦在哪些方面?【多选题】

34.

您喜欢哪种培训方式?【多选题】

五、教师思想政治建设情况

35.

您认为当前高校需重点关注的意识形态工作前沿阵地是:【多选题】

36.

您所在单位（部门）主要通过何种方式开展中央八项规定精神学习:【多选题】

（1）集中学习;

（2）专家辅导报告;

（3）党支部“三会一课”;

（4）党组织书记讲党课;

（5）媒体平台（微信、电视、学习强国等）;

（6）研讨交流;

（7）自行学习;

（8）其他（请填写）。

37.

您认为在推进党建与业务工作深入融合方面有何有效措施?【多选题】

（1）加强思想引领，推动党建工作理念与业务工作理念有机融合;

（2）创新支部设置，将党支部建在科研平台、重大项目组、学科组、课题组、创新团队等新型教学、科研组织机构上;

（3）实施教师党支部“双带头人”培育工程，选优配强支部书记;

（4）建立党建业务互促的考核激励机制，在开展好党支部书记抓党建述职评议考核的基础上，探索开展综合绩效考核，推进党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核;

（5）“三会一课”、主题党日等组织生活与人才培养、学科建设、学术研究、科技创新、社会服务等紧密结合;

（6）强化党支部政治功能，突出党支部在职称评定、岗位晋升、考核评价、人才引进、教材选用等方面的政治把关作用;

（7）其他（请填写）。

38.

您认为应采取什么方式完善教职工思想政治教育工作:【多选题】

（1）将教师党建思政和师德师风建设工作纳入校（院）规章制度体系、全面从严治党责任体系、督查督办体系和考核评价体系;

（2）学部（学院）履行教师党建、思想政治工作和师德师风建设直接责任，压紧教师思想政治工作和师德师风建设第一责任人责任;

（3）激发教师党支部书记的“头雁”效应和教师党员的模范带头作用，加强对高层次人才和优秀青年教师的政治引领和政治吸纳;

（4）把服务教师成长发展、引导教师积极投身强国建设作为教师思想政治工作的重要使命;

（5）加强教师政治理论学习制度体系建设，强化有组织学习，及时、深入、精准学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论;

（6）关注和解决教师关心的热点难点问题，建立完善教师人文关怀和心理疏导机制，维护教师合法权益，加强关心关爱教师工作。

39.

您认为加强新形势下教职工思想政治教育工作应加强哪些工作:【多选题】

（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;

（2）践行社会主义核心价值观;

（3）弘扬和传承中华优秀传统文化;

（4）深入开展师德专题教育活动;

（5）加强师德师风建设，强化“课程思政”;

（6）注重活动载体和平台创新。

40.

您认为完善师德师风建设应重点加强哪些工作:【多选题】

（1）完善教师准入考察机制，把好教师入口关;

（2）加强常态化师德教育，开展政治理论学习;

（3）加强师德宣传激励，建立健全荣誉制度;

（4）完善师德师风考核，强化考核结果运用;

（5）做好定期监测通报，加强警示教育学习;

（6）完善师德建设责任落实，强化工作监管。

41.

您对自己目前工作中的思想状态评价:（单选题）

（1）积极向上，动力十足;

（2）总体稳定，偶有压力;

（3）存在“躺平”“佛系”心态;

（4）比较消极，不愿做事。

42.

您认为工作中影响工作效率的主要原因是:（单选题）

（1）工作繁重、业务不熟;

（2）思想上缺乏紧迫感;

（3）待遇与工作量不匹配。

43.

校（院）开展的校园文化活动，您总体感觉是:（单选题）

（1）丰富多彩;

（2）数量足够，内容一般;

（3）数量偏少;

（4）不太关心。

44.

您认为校园文化建设与校（院）的发展之间有什么关系:【多选题】

（1）相辅相成、相互促进;

（2）校（院）的发展决定校园文化的建设;

（3）校园文化的建设决定校（院）的发展;

（4）没有任何关系。

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