比克电池2027届毕业生应聘登记表

产品开发工程师：

工作职责：

1、负责动力电芯设计、化学体系优化、新结构与新工艺导入；

2、负责电芯性能优化及失效分析，DFEMA撰写，产品可靠性设计及验证；

3、负责客户样品制作及认证，产品量产导入；

4、电芯测试总结分析；

5、电芯专项问题分析；

6、与客户进行技术对接，提供相应技术支持。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学/材料/化学/化工/新能源器件等锂电相关专业。

2、握电化学基本原理；

3、能熟练运用各种电化学分析方法、材料表征技术；

4、熟练使用Minitab、office等常用分析及数据处理软件；

5、了解动力电池行业及锂离子电池相关材料；

材料开发工程师：

工作职责：

1、负责电池关键材料（如正极材料、负极材料、电解液/添加剂等）差异化技术开发，改性研究，材料量产导入，材料FAE、DWG文件制定及维护管理；

2、主导材料成本分析及技术降本方案执行；

3、开发材料专项技术；

4、材料失效机理分析及改善研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，材料化学、物理化学、无机化学、有机化学、高分子化学等相关基础知识；

2、熟悉锂离子材料性能表征及分析测试方法。

体系开发工程师

工作职责：

1、参与高能量密度磷酸铁锂、钠离子电芯体系预研及配套材料开发工作；

2、开展钠离子、磷酸铁锂新型电芯研发，完成小试、中试技术落地转化；

3、解决电芯开发阶段电化学、材料匹配相关技术瓶颈问题；

4、输出完整研发试验报告，沉淀新材料、新体系标准化开发方案。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；

2、具备扎实的电化学基础理论知识，熟悉铁锂电池工作原理、电池材料及常见失效机理；

3、硕士课题或研究项目与铁锂电池体系开发相关；

热安全研发工程师

工作职责：

1、电芯热安全相关项目的失效模式分析、过程机理研究、影响因素验证以及建立相应的改善对策，保证产品安全；

2、国标、企标、客户标准中与热安全研发相关的测试项目标准的解读、模拟测试分析等；

3、负责电池系统锂电池热失控场景电气设计与热安全防护技术开发；

4、行业热安全相关技术追踪、评估以及推广应用。

任职资格：

1、硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、车辆工程、物理等相关专业；

2、精通工程热物理、传热学、燃烧学，能够对热失控过程中的热生成、热传导、热扩散及火焰传播进行理论建模与分析；

3、深入理解锂离子电池工作原理，熟悉正负极材料、电解液、隔膜等关键材料的特性及其在热滥用、电滥用、机械滥用下的失效机理（如SEI膜分解、负极与电解液反应、正极析氧等）；

4、 具备强大的动手能力，能够独立设计并执行电池热安全相关实验；

5、 能够精准采集实验数据（温度、电压、电流、气体、视频等），并进行有效的处理和分析，从数据中挖掘失效规律；

6、从事锂离子电池热安全、热失控机理研究、热仿真或安全防护设计等相关项目经验者优先。

失效分析工程师

工作职责：

1、负责锂电池失效分析与方法学建立，如循环老化或滥用条件下进行系统性失效分析;

2、负责电池电化学机理深度研究，研究电池宏观性能衰减与微观结构演化、界面副反应(SEI/CEI生长、产气、析锂、相变等)之间的构效关系模型;

3、负责技术支持,与材料开发、电芯设计、工艺团队紧密合作,基于失效分析结论，为新材料体系导入、电芯设计优化、制造工艺改进提供精准的数据支持和解决方案建议;

任职资格：

1、 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业；

2、掌握锂离子电池工作原理、电极材料（正极、负极）、电解质、隔膜的电化学特性，以及相关的界面化学；

3、熟悉先进的材料表征技术，熟悉掌握表征结构，成分分析，热分析等；

4、熟悉各类电化学测试方法（如恒电流充放电、循环伏安法-CV、电化学阻抗谱-EIS）的设计、实施与深度数据分析，能够通过电化学信号解析电池失效行为；

工艺开发工程师

工作职责：

1、负责推进电池新工艺的研究、导入及新型电池工艺的研究和导入的文献资料查阅、知识产权的调研、方案设计及验证评估输出可行性报告；

2、负责合成工艺路线的比较、选择、验证；小试打通合成路线，成品结构确证研究；

3、完成产品的工艺研究，推进小试产品质量研究，包括影响因素研究，加速稳定性试验、长期稳定性试验等；

4、协同开发部门完成新材料、新产品设计过程工艺问题改善，保证生产的顺利进行、保证产品满足客户、市场要求；

5.协同工艺工程部门完成新工艺新设备进行新设备导入评估及验收及进度跟踪。

任职资格：

1、硕士学历，熟悉材料加工工艺、机械设计、装配工艺等，具备扎实的机械设计功底。

2、熟练掌握AutoCAD、UG、Solidworks、ProE等软件，具备机械设计能力。

3、具备较强英语读写能力，可以无障碍阅读专业相关英文文献；

4、责任心强，具有良好的学习能力、分析总结能力、动手能力、沟通表达能力和团队协作意识。

工艺工程师

工作职责：

1、现场生产维护及制程异常处理，工序能力的改善；

2、负责优化量产产品的规格及工艺流程；

3、参与设计评审，参与新产品试制与新产品样品制作，编写工艺文件及实验报告；如（WI、PFMEA、工艺流程图等文件）。

4、对生产现场的MRB坏品分析、归类、并找出产生原因。

5、对新材料、新工艺、新工装的基础试验，进行验证导入，提高效率，降低成本。

任职资格：

1、本科、硕士 学历，熟悉基本的办公软件，愿意深入制造一线学习提升；

2、机械设计/化学/材料等相关专业，本校同专业内成绩排名前50%；

3、了解电池的基本工作原理，对锂离子电池有一定的了解和研究，电化学专业需具备扎实的电化学基础知识。

设备工程师

工作职责：

1、 参与新设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合生产工艺和质量要求；

2、 负责设备的日常维护、保养和维修工作，制定设备维护计划和维修方案，及时处理设备故障，确保设备的正常运行；

3、 协助制定和完善设备管理制度和操作规程，规范设备操作和维护流程，提高设备管理水平；

4、 对设备运行数据进行收集、分析和总结，提出设备改进和优化建议，提高设备的稳定性和可靠性；

5、 参与设备技术改造和升级项目，协助完成项目的方案设计、实施和验收工作；

6、 与其他部门密切合作，协调解决设备相关的问题，确保生产顺利进行。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业；

2、熟悉机械原理、电气控制、自动化控制等基础知识，具备一定的工程绘图能力；

3、掌握常见的设备维护工具和检测仪器的使用方法；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5、有较强的学习能力和创新精神，愿意在动力/储能电池领域长期发展。

体系工程师

工作职责：

1、负责IATF16949、ISO14001、ISO45001体系搭建、运行与持续改进；

2、统筹内部审核、客户二方审核、第三方认证审核全流程工作；

3、编制体系培训教材，组织各部门开展体系标准落地培训；

4、统筹年度质量目标制定、月度质量数据统计、分析与汇报输出。

任职资格：

1、本科学历，化学、材料科学与工程、应用化学、物理化学、高分子材料、新能源科学与工程

2、具备良好的数据分析能力，能运用统计工具进行数据分析；

3、较强的学习能力，能快速适应新环境、新技术的学习与应用；

QE

工作职责：

1、负责锂电池生产全过程（电极制备、电芯装配、化成检测、模组PACK）的质量监控与改善；

2、监控关键工艺参数（CPK），执行过程巡检（IPQC），确保生产过程稳定受控；

3、负责对在线异常品、不合格品进行处理、分析和追溯，推动相关部门制定纠正与预防措施（CAPA）；

4、参与内部质量事故、客户投诉（8D报告）的分析与处理，运用质量工具（如5Why, Fishbone, FMEA, SPC）进行根本原因分析，并跟踪验证改善措施的有效性；

5、运用质量统计工具进行数据分析和趋势研判，识别质量改善机会，领导或参与质量改进项目（如QCC），提升产品良率和质量水平。

任职资格：

1、本科学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、电化学、化学工程与工艺、工业工程等相关专业；

2、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；

3、 对数据和细节有天生的敏感性，做事认真，有责任心，追求“零缺陷”的质量 mindset；

4、 良好的沟通表达能力，能够与生产、工艺等部门的同事协作解决问题。

SQE工程师

工作职责：

1、 主导锂电核心供应商的准入质量评审，制定评审标准与流程，从质量体系、生产过程管控、检测能力、历史质量数据、合规性等维度开展现场审核与资料核查；

2、建立供应商质量绩效评价体系，设定量化指标（，按月 / 按季度开展绩效评分，形成绩效报告；根据绩效结果实施分级管理；

3、主导质量异常整改：制定整改方案，设定整改时限与验证标准，跟踪整改过程；组织整改效果验证，确保异常彻底解决，避免重复发生。

任职资格：

1、本科学历，材料科学与工程、化学工程与技术、机械工程、质量管理工程、工业工程等相关专业；

2、具备较强的沟通协调能力，能高效对接内部多部门及外部供应商，推动质量问题快速解决，尤其在供应商整改推进、跨部门协作中能有效达成共识；

3、具备抗压能力，能应对突发质量危机，在紧张工作节奏中保持高效工作状态。

动力运行工程师

工作职责：

1、负责厂区中央空调、新风排风、冷却水系、采暖锅炉整套暖通系统运维巡检；

2、车间温湿度调控、设备定期维保检修；

3、厂区暖通改造现场对接施工；管控暖通水电能耗，整理设备运维台账，落实暖通设备作业安全生产规范；

4、熟悉暖通原理图，看懂空调水路、风管图纸；

5、懂机组日常调试、温控参数设定，能排查机组高压低压报警；

6、了解锅炉运维基础、管道保温、管路查漏；

任职资格：

1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调方向）、热能与动力工程、环境工程等相关专业；

2、熟练使用 AutoCAD 绘制暖通系统图纸（风管、设备布置图），能看懂电气原理图与自控系统逻辑图，了解 BMS 系统对暖通设备的监控与控制原理；

3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接施工单位、设备供应商、生产部门，推动系统安装调试、运维改造等工作顺利开展。

业务经理（国内市场）

工作职责：

1、负责国内市场动力电池、车用电池、储能产品的市场开发；

2、协助技术人员做好客户技术支持，与客户保持良好的商务关系，提高客户满意度；

3、 汇总客户对产品和方案的需求，并及时向技术反馈跟踪；

4、负责项目商务洽谈、投标，完成客户订单执行和货款的回收；

5、对负责区域行业、对手、客户进行综合分析，为部门业务竞争力提示提供市场输入。

任职资格：

1、本科学历，市场营销、管理类、理工类等专业；

2、对自己所学专业的基础知识较为扎，了解新能源电池相关知识；

3、对办公软件较为熟悉，可独立制报告、表格等；

4、较强的人际感知、沟通表达能力，做事严谨细致，抗压能力强。

业务经理（海外市场）

工作职责：

1、负责海外市场动力电池或储能产品的市场开发；

2、协助技术人员做好客户技术支持，与客户保持良好的商务关系，提高客户满意度；

3、 汇总客户对产品和方案的需求，并及时向技术反馈跟踪；

4、负责项目商务洽谈、投标，完成客户订单执行和货款的回收；

5、对负责区域行业、对手、客户进行综合分析，为部门业务竞争力提示提供市场输入。

任职资格：

1、本科，硕士，营销类、 国际经济与贸易、 英语等专业；

2、英语流利，可作为工作语言，非驻外但能接受海外短期出差；

3、沟通表达能力强，抗压能力强；

4、在校有担任学生会干部优先考虑。

信息安全工程师

工作职责：

1、 协助管理防病毒软件、终端管控系统，跟进员工电脑的安全漏洞修复进度；

2、 监测防火墙、入侵检测系统的日常告警日志，过滤误报，将真实风险事件按流程升级上报；

3、 定期对内部服务器、网络设备进行弱口令检查与配置核查 ；

4、 协助维护公司信息安全资产台账，梳理公网暴露面资产。

任职资格：

1、本科学历，信息安全、网络安全、计算机科学、信息技术等相关专业；

2、了解基础网络协议（TCP/IP、HTTP/HTTPS）和操作系统（Windows/Linux）基本操作命令；

3、了解OWASP Top 10常见漏洞原理（如SQL注入、XSS），能使用BurpSuite等工具进行简单的渗透测试复测（有实验室经验即可）。

ABAP开发工程师

工作职责：

1、负责SAP ABAP/HANA/Fiori/Flutter 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口、增强，定制功能等的开发工作；

2、负责SAP系统(包括SAP FICO、PP、MM、SD、QM、EWM)与各周边系统(PLM/MES/OA/HRMS等)接口的配置、开发和调试工作；

3、协助模块顾问分析业务需求；

4、协助模块顾问分析与解决业务问题。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、信息管理与信息系统、计算机科学、电子与计算机工程等相关专业；

2、熟练掌握至少一门编程语言（如Java, C++, Python, JavaScript等），具备良好的数据结构、算法和面向对象编程（OOP）思想；

3、了解SQL语言及数据库基本概念（如表、视图、索引、关联查询），有HANA数据库或其它关系型数据库学习经验者优先；

4、对Web前端技术（HTML5, CSS, JavaScript）或移动应用开发（如Flutter/Dart）有浓厚兴趣或初步了解，愿意在此方向深入发展；

5、熟悉常用的代码管理工具（如Git）和IDE（如Visual Studio Code, Eclipse）。

MES开发工程师

工作职责：

1、根据项目需求，设计并开发具有良好可扩展性和可维护性的系统框架，包括数据库设计、系统架构和模块划分；

2.、使用专业开发工具和语言(如Java、C#、VB.NET等)进行软件开发，确保代码质量、性能和安全性；

3、为不同的应用程序平台(如WINDOWS、ANDROID、WEB等)提供相应的软件解决方案和开发支持；

4、负责系统的测试、调试和优化，确保系统的稳定性和性能；

5、编写和维护相关技术文档，包括系统设计文档、用户手册和操作指南等；

6、与团队成员密切合作，确保项目按时交付，并遵循公司的开发流程和规范；

7、关注行业动态和技术发展，不断学习新技术和新方法，提高自身的技术水平。

任职资格：

1、本科学历，软件工程、计算机科学、计算机工程等相关专业；

2、扎实的面向对象编程（OOP）基础，熟练掌握至少一门主流开发语言（Java 或 C# .NET 为佳），了解基本的数据结构和算法；

3、熟悉至少一种关系型数据库（如 MySQL, SQL Server, Oracle），掌握基本的SQL语句编写、数据库设计原则和优化概念；

4、了解Web前端基础技术（HTML5, CSS3, JavaScript）和后端开发框架（如Spring Boot, .NET Core, ASP.NET等），对前后端交互有基本认识；

5、对制造业、生产流程、物联网（IoT）或自动化控制有基本概念或浓厚兴趣者优先。了解常见的工业通信协议（如OPC UA, Modbus, TCP/IP）将是巨大的加分项。

生产主管

工作职责：

1、根据订单需求，协助上级制定并组织实施周/日生产计划，确保资源合理分配；

2、跟踪生产进度，实时监控计划达成率，确保订单的准时交付；

3、对生产数据进行收集与分析，为效率提升和计划优化提供依据；

4、严格执行生产工艺标准和操作规程，确保产品质量符合要求；

及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、品质偏差），并立即沟通汇报

5、参与质量问题的分析、追溯和改善措施的制定与实施，形成案例总结；

6、负责生产区域的安全生产管理，监督安全规章制度的执行，杜绝安全隐患；

7、树立成本意识，负责班组内物料、耗材的领取、使用和管控，减少浪费。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、材料科学、质量管理、工商管理等工专业优先；

2、具备良好的数理逻辑和数据分析能力，能熟练使用Office办公软件；

3、乐于接受新知识，能快速学习生产流程、工艺技术和管理系统（如ERP）；

3、 具备良好的口头和书面表达能力，能作为桥梁有效沟通一线员工与管理人员；

4、工作积极主动，敢于承担责任，能在快节奏和有一定压力的生产环境中保持冷静和高效；

5、具备发现问题和分析问题的基本逻辑思维，并愿意动手推动问题解决。

人事专员

工作职责：

1、 负责制造一部的人事、考勤、绩效等一线员工及一线协同员工薪资核算工作；

2、 负责制造一部所有文件、档案、资料、记录表单的管理；

3、 各类活动的策划和实施，各种会议的安排及客户参观接待任务；

4、 聚焦人才发展与培训专业模块，搭建公司分层分类培训体系；

5、 开发新员工、技能提升、管理储备类培训课程，落地全流程培训实施；

6、 跟踪培训效果复盘与人才成长评估，输出人才培养优化方案；

7、 统筹内部人才梯队建设，配合业务部门完成骨干人才孵化工作。

任职资格：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理、英语等专业；

2、问题解决能力突出，内驱力、学习能力、沟通协调能力强；

3、逻辑思维清晰，具备较强的文书能力；

4、做事严谨细致，服务意识强。

招聘专员

工作职责：

1、配合公司年度、月度招聘计划，与部门沟通招聘需求并开展招聘工作；

2、招聘信息的发布，简历筛选，邀约面试；

3、组织面试，进行人力资源部初试，安排复试；

4、跟踪待入职人员，办理员工入职手续，入职资料的整理收集；

5、维护智联、58同城、前程无忧、猎聘、猎头等招聘渠道；

任职资格：

1、本科学历，人力资源管理、工商管理、英语等专业；

2、问题解决能力突出，内驱力、学习能力、沟通协调能力强；

3、逻辑思维清晰，具备较强的文书能力；

4、做事严谨细致，服务意识强。

成本会计

工作职责：

1、负责费用预提、分摊及SAP标准成本维护，完成月结并输出成本分析报告；

2、组织月度/年度盘点，分析盈亏及呆滞积压原因，推动物料处理与储备优化；

3、参与产品定价及项目成本核算，组织经营分析会议，出具质量成本报告；

4、维护成本中心主数据，审批BOM/工艺路线变更，配合内外部审计及考核指标核算。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；

2、具备良好的职业操守，严格遵守财务法律法规及企业财务制度；

3、保密意识强，能妥善保管企业财务数据及生产经营机密。

采购工程师

工作职责：

1、 对接生产部门、研发部门及计划部门，根据生产计划、研发样品需求及安全库存水平，制定月度 / 季度采购计划，明确采购物资规格、数量、交付周期，确保采购计划与生产需求精准匹配。

2、 组织供应商准入评审，从质）、产能、交付能力、价格等维度进行综合评估，签订合格供应商协议。

3、 负责采购合同起草、审核与签订，确保合同条款合法合规，明确双方权责，规避合同风险；跟踪合同执行情况，协调解决采购过程中的异常问题，推动问题闭环。

任职资格：

1、 本科及以上学历，材料科学与工程、学工程与技术、供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业；

2、 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能运用 Excel 进行采购数据统计与分析；

3、 具备较强的责任心与抗压能力，供应紧张等突发情况，保障供应链稳定；

4、具备良好的职业操守，廉洁自律。

计划专员

工作职责：

1、对接销售获取订单需求，结合产能、库存及物料供应，编制月 / 周 / 日生产计划，明确各车间及工序生产任务与交付节点；

2、依据生产计划与锂电产品 BOM 清单，通过 ERP/MRP 系统计算物料需求，编制计划，明确需求数量、时间及到货期限，供采购部门执行；

3、运用 ERP、MES 系统实时监控生产进度，收集产量、合格率、完成比例等数据，每日对比实际与计划进度，识别进度偏差；

4、统计生产计划完成率、订单交付及时率等核心指标，按月 / 季度编制执行分析报告，剖析影响因素，并提出优化物料计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、物流管理、供应链管理、化学工程与技术等相关专业；

2、具备基础数据分析能力，熟练使用 Excel进行生产数据统计与分析，如计算计划完成率；

3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售、采购、生产、研发等多部门，推动跨部门协同，确保生产计划顺利落地。

材料开发工程师（博士）

工作职责：

1、负责隔膜（基膜/涂覆膜）的供应商选型、改性方案设计及评测验证，制定入厂检验标准及SPC管控指标，主导新供应商导入的技术审核；

2、负责粘结剂、分散剂、导电剂、箔材等辅材的选型优化、改性处理及评测体系搭建，通过配方调整与配伍优化，在保障电芯性能前提下降低辅材综合成本；

3、针对客诉端循环跳水、自放电异常、高温胀气等失效问题，逆向追溯隔膜或辅材端的致因，出具分析报告并推动供应商协同改善；

4、搭建并维护材料性能数据库（含物性参数、工艺窗口、电化学兼容性等），建立材料变更的风险评估模型，为新项目选型及量产切换提供数据支撑；

5、 跟踪行业新材料动态，主导小样验证及中试验证，输出配方-工艺-性能-成本四维评估结论，为技术路线决策提供依据。

任职资格：

1、博士学历，电化学、材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业；

2、熟悉锂离子电池工作原理及材料评测方法，了解扣电/软包电池组装测试流程；

3、熟练使用电化学工作站（EIS/CV）及SEM、XRD等常见材料表征设备；

4、具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立撰写技术报告；

5、善于跨部门沟通，有团队协作意识，对产业化落地有基本认知和兴趣。

电芯研发工程师（博士）

工作职责：

1、 参与新型电芯体系开发验证，完成材料、配方、安全流程测试验证；

2、 拆解分析电芯失效样品，定位失效根本原因，输出落地改善方案；

3、 对接工艺、生产部门推进研发样品量产转化，推动新品批量交付；

4、 跟踪锂电行业前沿技术动态，沉淀技术资料，助力团队技术能力积累。

任职资格：

1、材料化学，物理化学，无机化学，有机化学、高分子化学等相关基础知识；

2、熟悉电池材料性能及分析测试方法；

3、掌握IATF16949五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC），利用五大核心工具保证研发项目顺利推进，保证研发质量，以及项目的按时达成；

4、硕博期间课题方向为锂电池研发。

失效分析工程师（博士）

工作职责：

1、负责锂电池失效分析与方法学建立，如循环老化或滥用条件下进行系统性失效分析；

2、负责电池电化学机理深度研究，研究电池宏观性能衰减与微观结构演化、界面副反应（SEI/CEI生长、产气、析锂、相变等）之间的构效关系模型；

3、负责技术支持，与材料开发、电芯设计、工艺团队紧密合作，基于失效分析结论，为新材料体系导入、电芯设计优化、制造工艺改进提供精准的数据支持和解决方案建议。

任职资格：

1、 博士学历，硕博研究方向/课题为锂/钠电池；

2、 深厚的电化学与材料科学基础：扎实掌握锂离子电池工作原理、电极材料（正极、负极）、电解质、隔膜的电化学特性，以及相关的界面化学；

3、精通先进的材料表征技术，熟悉掌握表征结构，成分分析，热分析等；

4、精通各类电化学测试方法（如恒电流充放电、循环伏安法-CV、电化学阻抗谱-EIS）的设计、实施与深度数据分析，能够通过电化学信号解析电池失效行为；

5、能够从复杂的多维数据（电化学性能、微观结构、化学成分）中提炼出核心科学问题，建立从微观机理到宏观性能的系统性失效分析框架，并找到根本原因

6、具备优秀的技术报告撰写能力和口头表达能力，能够将复杂的分析结果和机理以清晰、逻辑的方式呈现给跨部门团队（如材料、设计、工艺团队）

7、对前沿科学和技术有持续的热情，乐于学习新方法、新技术，并具备方法论创新意识，能不断改进和建立新的失效分析流程与方法。