2025-2026年度宁波企业人力资源效能蓝皮书调研问卷
——人效驱动,甬创未来:解码宁波经济韧性的组织密码

尊敬的先生/女士:

您好!

为全面洞察宁波市企业在复杂经济环境下的组织与人才管理现状,精准评估人力资源效能,探寻提升企业核心竞争力的有效路径,由浙江博德赋能教育科技有限公司宁波人才培训有限公司联合发起本次《2025年度宁波企业人力资源效能蓝皮书》调研项目。

本问卷旨在收集您企业在人力资源战略、组织效能、人才管理、员工体验等方面的宝贵数据和见解。调研结果将形成权威《蓝皮书》,为宁波企业的人力资源管理实践提供数据支撑与发展指引。

我们郑重承诺:

1. 保密性:所有数据仅用于整体分析,绝不泄露任何单个企业的信息。

2. 专业性:调研过程由专业团队执行,确保数据的科学与严谨。

3. 价值回馈:所有完整提交问卷的企业,将优先获得本次《蓝皮书》的精华版电子报告。

预计填写时间约为15-20分钟。感谢您为宁波企业发展所贡献的智慧与力量!

【问卷说明】

· 请根据贵公司的实际情况填写。

· 如无特殊说明,每题请单选。

· 带“*”的题目为必答题。

*
1.
您的姓名
*
2.
电子邮箱(蓝皮书将以邮件形式发送,请注意查收!)
第一部分:企业基本情况
*
3.
企业名称:(说明:此信息仅用于调研机构内部数据校验与分类,将在《蓝皮书》发布前做匿名化处理。)
*
4.
所属行业:
智能制造/高端装备
新材料
汽车制造与零部件
绿色石化
关键基础件
电子信息
生物医药
现代服务业(金融、物流、商贸等)
其他(请注明)
*
5.
企业性质:
国有企业
民营企业
外商投资企业
港澳台投资企业
其他
*
6.
企业成立年限:
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
*
7.
企业当前员工总规模(在职):
100人及以下
101-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
问卷星提供技术支持
举报