重庆市工程监理企业调研问卷

尊敬的重庆市监理企业负责人:
您好！为全面了解重庆市监理行业经营发展现状、面临的机遇与挑战，明确行业未来发展趋势，为科学编制《重庆市工程监理行业发展报告》（2025年度），为行业制定发展提供科学数据支撑，特开展本次调研。本次调研以企业为单位，所有调研数据将严格保密，仅用于行业研究分析，不泄露企业具体信息。请您根据企业实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
一、企业基本情况
1. 企业名称:*
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2. 贵企业注册资本规模
A.100万元及以下
B.101-300万元
C.301-500万元
D.501-1000万元
E.1001-5000万元
F.5001万元及以上
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3. 贵企业属性
A.国有企业
B.民营企业
C.外资企业
D.合资企业
E.其他（请注明:）
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4. 贵企业核心监理资质等级
A.综合资质
B.专业甲级
C.专业乙级
D.专业丙级
E.其他（请注明:）
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5. 贵企业现有在职员工总数为：
A.50人及以下
B.51-100人
C.101-200人
D.201人及以上
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6.贵公司目前在外地设立的分公司数量为:
A.无
B.1–2家
C.3–5家
D.6–10家
E.10家以上（请填写具体数量:）
二、经营情况
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7. 贵企业2025年监理业务营业收入规模为：
A.500万元及以下
B.501-1000万元
C.1001-5000万元
D.5001-10000万元
E.10001万元及以上
8. 贵企业2025年监理业务人均产值（填空题）:万元/人*
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9. 贵企业监理业务主要集中在哪些领域（可多选）【多选题】
A.房屋建筑工程
B.市政公用工程
C.公路工程
D.水利水电工程
E.轨道交通工程
F.工业建筑工程
G.其他（请注明:）
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10. 贵企业当前监理业务的主要获取方式为：（可多选）【多选题】
A.公开招投标
B.邀请招标
C.业主直接委托
D.合作/联合承接
E.其他（请注明:）
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11. 贵企业2025年监理业务净利润率约为：
A.亏损（请注明约______%）
B. 0-3%
C.3%-5%
D.5%-8%
E.8%以上
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12. 截至2025年末，贵企业监理业务应收账款占当年监理营收的比例约为：
A.20%及以下
B.21%-50%
C.51%-80%
D.80%以上
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13.监理业务平均回款周期约为：
A.3个月以内
B.3-6个月
C.6-12个月
D.12个月以上
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14-A. 贵企业是否已开展全过程工程咨询业务？
A.已大规模开展
B.已开展，但占比较低
C.已有相关规划，但还未正式开始
D.尚未开展，且无相关规划
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15. 贵企业2025年各项业务的营收由以下哪几部分构成？【多选题】
A.工程监理业务（占比：）
B.全过程工程咨询业务（占比：）
C.工程勘察设计业务（占比：）
D.工程造价咨询业务（占比：）
E.工程项目管理与咨询服务业务（占比：）
F.工程施工业务（占比：）
G.工程招标代理业务（占比：）
H.其他：（填写格式为：业务名称+占比）
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16. 您所在公司监理项目承揽合同额区域分布情况为:
A.几乎全部是重庆市内项目
B.市内项目承揽合同额占比高于市外项目承揽合同额
C.市内市外项目承揽合同额差别不大
D.市外项目承揽合同额占比高于市内项目承揽合同额
17. 贵企业2025年监理业务在重庆市内、市外的经营占比
承接监理项目数量：市内%，市外%
监理合同额：市内%，市外%
监理营收：市内%，市外%
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18. 对于“市外经营（外地接活）”，贵公司的意愿是?
A.极强，作为核心发展战略
B.较强，积极寻找机会
C.一般，随缘承接
D.较弱，坚守本地
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19. 您所在企业在拓展市外及海外市场时，面临的最大阻力是?（可多选）【多选题】
A.地方限制或市场壁垒
B.跨区域管理成本高
C.项目信息获取困难
D.规则差异较大（招投标/备案等）
E.人才或能力不足
F.其他（请注明：）
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20. 您所在企业在市外拓展中的主要优势是?（可多选）【多选题】
A.资质等级优势
B.价格竞争力
C.技术专长
D.企业品牌和业绩
E.其他（请注明：）
三、人才队伍情况
21. 2025年末，您所在企业监理从业人员的年龄结构占比大致为：30岁以下占 % ；31-40岁占 % ；41-50岁占 % ；51-60岁占 %；61岁以上占 %。*
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22. 2025年企业监理从业人员增减员情况:
增加______%
减少______%
无变化
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23. 结合您所在企业的实际情况，您认为当前监理队伍年龄结构面临的问题是?
A.“老龄化”严重，如老员工对新技术（BIM、数字化工具）接受度极低
B.中层干部的“断层”，如缺乏既懂技术又懂商务、法务的复合型总监
C.基层的“高流失率”，如年轻人吃不了驻场的苦，拿不到体面的薪水
D.其他（请注明：）
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24. 与近三年相比，贵公司“30岁以下年轻从业人员”的数量变化趋势及留存情况是?
A.明显增加，年轻人愿意留任并作为骨干培养
B.基本持平，处于正常的新老交替
C.呈现减少，招聘困难且新员工流失率高
D.大幅断档，年轻人员严重匮乏
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25. 导致监理行业/贵公司人才流失或招募困难的核心原因是?【多选题】
A.薪酬待遇缺乏竞争力
B.工作环境艰苦（长期驻场）
C.职业发展空间有限
D.职业认同感较低
E.企业管理机制不完善
F.其他行业高薪吸引
G.其他（请注明：）
四、市场环境与转型
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26. 贵企业认为当前重庆市监理行业市场环境存在的主要问题？【最多选择3项】
A. 低价恶性竞争严重
B. 业主不合理压价、拖欠监理费用
C. 行业准入门槛过低，从业者良莠不齐
D. 监理服务价值被低估
E. 政策执行不到位，市场监管不完善
F. 其他（请注明:）
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27. 您认为当前市场恶性低价竞争的主要原因是（）:【最多选择3项】
A.企业数量过剩，供大于求
B.部分企业低价抢单，忽视服务价值
C.建设单位选聘过度看重价格，轻专业能力
D.招标评审机制不合理，价格权重过高
E.缺乏行业统一的成本参考信息
F.业主资金紧张，压低服务费
G.其他（请注明：）
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28. 您认为下列哪些措施能有效遏制异常低价竞争?【最多选择3项】
A.发布统一的监理咨询服务市场成本参考信息，明确合理价格区间
B.建立异常低价投标认定标准、审查流程、惩戒机制
C.完善信用评价体系，与市场准入或退出挂钩
D.对低于成本价投标企业列入信用档案，限制招投标资格
E.强化建设单位价格合理性审核责任
F.其他（请注明：）
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29. 面对当前行业深度调整，贵公司“十五五”转型意愿属于哪一类?
A.迫切需要全面转型，已制定明确的转型时间表和资金预算
B.主业为主，同时在全过程咨询、数字化等局部领域进行试点
C.不盲目跨界，致力于将传统监理服务做到极致（专精特新）
D.减少投资，控制成本，以活下去为首要目标
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30. 贵企业未来转型升级的主要方向（可多选）【多选题】
A. 向全过程工程咨询转型
B. 深耕细分领域，打造专业优势
C. 强化数字化、智能化监理能力
D. 拓展市外、海外监理市场
E. 提升监理服务质量，走优质优价路线
F. 开展多元化经营（如检测、IDI、巡查服务等）
G. 其他（请注明:）
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31. 在推进上述转型升级的过程中，贵公司亟需解决的最大痛点是?（）【最多选择2项】
A.高端人才不足
B.缺乏资金支持
C.市场对新模式接受度低
D.政策和收费标准不完善
E.其他（请注明：）
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32. 贵企业在未来发展中最希望提升的核心能力（可多选）【多选题】
A. 市场拓展能力
B. 专业技术服务能力
C. 数字化工程管理能力
D. 人才培养与留存能力
E. 成本控制能力
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33. 贵企业当前数字化技术在监理业务中的应用情况
A. 未应用任何数字化技术
B. 初步应用（如简单办公数字化、视频监控）
C. 部分应用（如BIM技术、智慧工地系统部分模块）
D. 全面应用（覆盖监理全流程，含BIM、AI审查等）
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34. 贵企业2025年在数字化监理技术上的投入占监理业务营收的比例
A. 1%及以下
B. 1.1%-3%
C. 3.1%-5%
D. 5%以上
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35. 贵企业认为数字化技术应用面临的主要困难（）【最多选择3项】
A. 投入成本过高
B. 缺乏专业数字化人才
C. 数字化技术与监理业务适配度低
D. 员工数字化操作能力不足
E. 认为数字化应用对监理效率提升不明显
F. 其他（请注明:）
五、行业发展建议
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36. 贵企业对重庆市监理行业未来3-5年发展趋势的判断
A. 前景良好，行业规模持续扩大，集中度提升
B. 平稳发展，行业规模基本稳定，逐步规范
C. 面临挑战，行业竞争加剧，部分企业被淘汰
D. 不太乐观，行业萎缩，发展空间受限
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37. 贵企业认为“十五五”期间重庆市监理行业面临的最大机遇是?（）【最多选择2项】
A. 成渝地区双城经济圈建设
B. 城市更新与老旧小区改造
C.数字化、智能化技术应用
D.“一带一路”海外市场拓展
E.全过程工程咨询推广
F.“监理+保险”服务
G.其他（请注明：）
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38. 贵企业认为推动重庆市监理行业高质量发展最需要的支持（可多选）【多选题】
A. 完善行业监管，遏制低价恶性竞争
B. 出台监理收费参考标准，保障企业合理利润
C. 加强人才培养，搭建人才交流平台
D. 加大数字化技术推广力度，提供政策扶持
E. 提升行业社会认可度，规范业主行为
F. 完善行业信用体系，优化市场环境
G. 其他（请注明:）
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39. 当前贵公司最迫切需要改善的行业环境或政策支持是?
A.技术标准制定
B.信用评价加强
C.安全责任划分不清晰、风险较大
D.行业收费标准不明确或偏低
E.市场竞争不规范（低价竞争等）
F.其他（请注明：）
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40. 您对推动重庆市监理行业高质量发展还有哪些具体建议?请填写:
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