企业创新人才需求与高校人才培养改革调查问卷

尊敬的各位校友、各合作企业：
        2026年恰逢我校办学130年并校70周年，为深化产教融合、校企协同育人，学校特开展本次调研。调研结果将用于创新创业教育提升、课程体系改革等核心工作。
        请您结合企业发展的实际情况 ，抽出宝贵时间进行作答，问卷共16题，大概需要3-4分钟，衷心感谢您对学校发展的支持和帮助！
1. 单位名称:*
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2. 所属行业:
先进制造
建筑与土木
信息技术
能源与环境
新材料
现代服务
文化创意
其他
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3. 单位性质:
国有企业
民营企业
外资/合资
科研院所
其他
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4. 贵单位当前紧缺的人才类型（可多选）:【最多选择3项】
高端研发/技术攻关人才
创新设计与产品开发人才
工程技术与项目管理人才
生产运营与质量管理人才
市场拓展与商务运营人才
数字化、智能化技术人才
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5. 贵单位紧缺人才对应的专业方向（可简要填写）:
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6. 贵单位招聘应届毕业生时，最看重的条件（可多选）:【最多选择3项】
专业基础扎实
实践/项目经历丰富
解决实际问题能力
综合素养与团队协作
学习能力与发展潜力
职业态度与责任心
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7. 您认为创新人才最重要的职业素养:
社会责任感与敬业精神
诚实守信与职业操守
团队协作与沟通意识
抗压能力与抗挫折能力
批判性思维与创新精神
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8. 您最看重创新人才的发展潜力有:
自主学习与持续提升能力
逻辑思维与问题分析能力
执行力与目标达成能力
适应变化与跨界整合能力
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9. 您认为学生应提高的专业核心能力有：
扎实的专业理论基础
工程实践与动手操作能力
解决企业实际问题能力
新技术、新工艺应用能力
跨学科知识融合能力
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10. 您认为学生应提高的创新研发能力有：
发现真问题、提炼课题能力
方案设计与技术创新能力
实验测试与数据分析能力
成果总结、专利与标准意识
成果转化与市场应用意识
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11. 您认为学校课程体系最需改革的是:
更新课程内容，对接行业前沿技术
减少理论课时，增加实践应用
增设跨学科、交叉融合课程
增加企业真实案例进课堂
强化创新方法、工程素养课程
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12. 您认为实践教学应如何改革:
企业真实项目进课程、进毕业设计
延长实习时间，提高实习质量
共建实验室、实训基地、产业学院
实习过程由企业深度参与考核
推行“认知实习—课程实习—顶岗实习”递进式培养
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13. 您所在企业能支持的人才培养方式有:【最多选择3项】
提供企业命题、学生真题真做
提供生产实习、毕业实践
订单式、定向式人才培养
以企业专项立项促进学生能力培养
经费支持学生以赛促学、以创促练
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14. 您对师资团队建设的建议:【最多选择3项】
鼓励教师到企业挂职锻炼
聘请企业专家担任兼职教师
建立“校内导师+企业导师”双导师制
支持校企共同开展教学与科研
提升教师工程实践与项目指导能力
学校邀请企业导师开展讲座、培训
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15. 您最希望企业和学校在产教融合上:
建立常态化校企沟通机制
共建专业、共建课程、共建教材
联合申报教学、科研项目
共建创新中心、研发平台
联合开展技术攻关与社会服务
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16. 为提升创新人才培养质量，您对学校和企业合作建议是:
问卷星提供技术支持
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